Die Führungskraft
als Partner
Mitarbeiter erfolgreich fordern und fördern
Bereichern Sie Ihre Führungsaktivitäten erfolgreich um die wirksamen Aspekte des Coachings, um Ihre Mitarbeiter in der individuellen Entwicklung und Leistungsentfaltung zu unterstützen. So geht moderne Führung mit der Sie Ihre Mitarbeiter, Ihr Unternehmen und sich selbst voranbringen.
Arbeiten Sie mit Methoden und Instrumenten aus dem Coaching, die heute auch für zeitgemäße Führung genutzt werden. Eine coachende Haltung des Vorgesetzten und eine angepasste Gesprächsführung fördern das selbstverantwortliche Handeln und die Motivation der Mitarbeiter. Sie erhalten in diesem Seminar einen Einblick in das Coaching-Know-how, das Sie für die zeitgemäße Führung Ihrer Mitarbeiter nutzen können.
Inhalte des 1-tägigen Workshops „Die Führungskraft als Partner"
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Was Führungsarbeit bedeutet
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Führungskraft und Förderer sein
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Einblick in die Instrumente aus dem Coaching
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Selbstreflexion fördern
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Reframing | Perspektivwechsel einnehmen
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Fragetechniken gezielt einsetzen
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Das innere Team kennen
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Erfolgsfaktoren für die Weiterentwicklung kennen
